ورد تساؤل من المواطنين بخصوص هل كفالة العمالة المنزلية تؤثر على الضمان الاجتماعي المطور، وهنا قدم حساب العناية بالمستفيدين رد قاطع حول الكفالة وتأثيرها على استحقاق الضمان الاجتماعي، مؤكدا أن التأثير يكمُن في حالة واحدة فقط، غير أن الكفالة الطبية لا تؤثر إطلاقا على استحقاق المعاش، ودائما ما تحرص الوزارة على الرد على استفسارات عملائها التي تصل إلى كافة القنوات الرسمية، من رقم الضمان الاجتماعي المطور، والحساب الرسمي على منصات التواصل الاجتماعي، فضلا عن البوابة الاجتماعية؛ لتوضيح كافة الأمور التي تحافظ على حالة الأهلية واستحقاق المعاش بشكل شهري.
هل كفالة العمالة المنزلية تؤثر على الضمان الاجتماعي
أشارت وزارة الموارد البشرية بشكل رسمي إلى أن وجود العمالة المنزلية لا يؤثر على استحقاق الضمان الاجتماعي، وبخاصة العمالة المنزلية، ولكن بشرط واحد؛ وهو ألا يصل عدد العمالة المكفولين إلى 3؛ لأنه ذلك يؤثر على استحقاق المعاش، ولكن في نفس الوقت لا ينطبق هذا الشرط على العمالة الطبية، مشيرة إلى أن ذلك من شأنه يساهم في تحديد الحالات المستحقة، والوصول بالدعم إلى الأسر الفقيرة المستحقة لأموال الزكاة، وتحقيق أهداف الحماية الاجتماعية، بتحويل تلك الحالات من الاحتياج إلى الاكتفاء.
استحقاق الضمان الاجتماعي المطور
يتأثر استحقاق الضمان الاجتماعي المطور بالإخلال بالشروط التي وضحتها الوزارة من قبل، متمثلة في:
- أن يكون مواطن أو مواطنة سعودية الجنسية.
- أن تكون من الفئات المستثناة (زوجة المواطن السعودي وأرملته ومطلقته.
- أو أن تكون من الأرامل ذات الأيتام أو ذوي الإعاقة.
- أن يكون من المقيمين دائما داخل المملكة.
- أن يسجل بيانات الدخل الشهري بشكل صحيح ولا يتجاوز الحد المانع للضمان.
- ألا يكون بحوزته ممتلكات عالية القيمة.
- أن يقدم ما يثبت استقلالية المسكن بالنسبة للفرد المستقل، ويسجل أفراد الأسرة الذين يعيشون في نفس المسكن بالنسبة لرب الأسرة.
- أن يستوفي متطلبات الوزارة ويثبت الجدية في البحث عن فرصة عمل.