كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عن شروط التقاعد المبكر لبعض الموظفين الراغبين في التقديم عليه، والحصول على كافة المستحقات المالية الخاصة بالمعاش المبكر، إضافة إلى أن هذه الشروط من الممكن أن تتغير من موظف إلى أخر، وفقًا للحالة المقدمة سواء كانت مرضية أو عجز كلي أو جزئي، وفي السطور التالية نوضح لكم كافة الشروط والمستندات المعنية بالتقديم على المعاش المبكر داخل السعودية.
شروط التقديم على التقاعد المبكر في السعودية 1445
هناك بعض الشروط الهامة لكي يتم التقديم على التقاعد المبكر في السعودية، وفقًا لما يلي:-
- يجب وأن تتوفر لديه مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 300 شهر.
- أن يتم ترك العمل وفقًا للنظام المنوط به من المؤسسة.
- أن يبلغ فترة عمل المتقاعد عن 20 عامًا في القطاع العامل به.
- عدم القدرة على العمل لأسباب مرضية أو عجزية.
- تقديم طلب رسمي إلى الجهة التي يعمل به والموافقة عليه من قبل رب العمل.
مستندات التقديم على المعاش في السعودية 1445
لكي يتم التقديم على المعاش داخل المملكة العربية السعودية، لابد من إحضار مجموعة من المستندات الهامة لجميع من يرغب في ذلك، وهي على النحو التالي:-
- لابد من تقديم نموذج عمليات التعويضات في حالات التقاعد أو العجز.
- إرفاق صورة من الهوية الوطنية سارية وصلاحة للشخص المتقدم.
- أن يقوم بكتابة تعهد يُفيد بعدم العودة إلى العمل لحالات التقاعد المبكر.
- إدخال رقم الحساب البنكي لجميع من يرغب في التحويل إلى المعاش والتأكد منه بشكل صحيح.
- الإلتزام بتقديم نموذج إقرار سنوي وفقًا للمواعيد المحددة من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية.
- ألا يكون محكوم عليه في أي قضايا تأديبية أثناء فترة العمل.