حقيقة تمديد سن التقاعد إلى 65 سنة عوض 60.. الجهات المسؤولة تُوضح
تم إجراء تعديلات في النظام الجديد في المملكة وبناءً على هذا فلقد تم تمديد سن التقاعد إلى 65 سنة عوض 60، حيث قررت الحكومة بإطلاق رؤيتها لعام 2030 والتي تهدف من خلالها إلى تحقيق تحول وطني ورقمي وتنويع اقتصادي واستدامة مالية واجتماعية تعديل سن التقاعد للرجال والنساء بالقطاعات الحكومية والعسكرية في المملكة.
تمديد سن التقاعد إلى 65 سنة عوض 60
من أجل تنفيذ السعودية لرؤيتها لعام 2030 قام مجلس الوزراء بإصدار تعديل على نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية ونظام تبادل المنافع ما بين التقاعد المدني والعسكري والتأمين الاجتماعي، ولقد نظم القرار شؤون الموظفين العاملين بالقطاع الخاص والمدني والعسكري وكل ما يخص تقاعد المعاشات والتأمين الاجتماعي، وبالنسبة لخبر التمديد غير صحيح نظرًا لأن التمديد يحدث بأمر ملكي فقط أما السن الأساسي هو 60 عام.
أسباب تمديد سن التقاعد
بناءً على الدراسات الاقتصادية والاجتماعية التي قامت بها الحكومة فإن هناك ضرورة ملحة لزيادة سن التقاعد عن العمل وهذا لمعالجة العجز المالي بنظام المعاشات، ومن ضمن الفوائد الأخرى المتوقعة للتعديل الآتي:
- تحسين مستوى معيشة ورفاهية المتقاعدين وأسرهم.
- زيادة قيمة المعاش التي ينالها المتقاعد من متوسط راتبه بنفس العام.
- رفع مدة الخدمة والإنتاجية والخبرة للعاملين والموظفين.
- توافق النظام مع الممارسات والمعايير الدولية والعالمية بمجال التقاعد.
- تقلل من الضغط الواقع على صناديق التأمين الاجتماعي والتقاعد والميزانية العامة للدولة.
الاستعلام عن راتب التقاعد
يمكن للموظف المتقاعد أن يستعلم عن راتبه في السعودية ومستحقاته المالية من خلال موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال الآتي:
- الذهاب إلى موقع مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
- إضافة اسم المستخدم وكلمة السر.
- الضغط على ابدأ الخدمة.
- النقر على الاستعلام عن راتب التقاعد.
- تسجيل المعلومات الشخصية المتعلقة بالمستفيد.
- إضافة رقم جوال العميل.
- تدوين رمز التحقق المرسل للجوال.
- الضغط على استعراض بيانات المعاش.
- هكذا تظهر تفاصيل الراتب والمستحقات المالية الخاصة بالتقاعد.