وزارة الموارد البشرية توضح..ما هو مدي تأثير دعم ساند على الضمان الاجتماعي؟
تولي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية اهتماما كبيرا بالرد على استفسارات المستفيدين التي تصلها عبر موقعها الإلكتروني الرسمي، ومن بين الأسئلة الشائعة التي تلقتها مؤخرا الوزارة كانت حول تأثير برنامج ساند على الضمان الاجتماعي، وسنقوم في مقالنا اليوم بالإطلاع على الإجابة التي قدمتها الوزارة بشأن هذا الاستفسار، وكذلك سنتناول طريقة الانضمام إلى برنامج ساند والمعايير المطلوبة لتلقي المساعدة منه.
الآثار المترتبة على تقديم المساعدة من برنامج ساند
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإجابة على الاستفسار الذي تلقته من أحد المستفيدين من خلال حسابها الرسمي على المنصة إكس، مبينة أن دعم ساند يعتبر دخلا غير مكتسَب ويحتسب بنسبة مئة بالمئة ضمن نظام الضمان الاجتماعي.
خطوات الاشتراك في دعم ساند
بينت وزارة الموارد الإنسانية أن الانضمام إلى برنامج ساند يمكن أن يتم إلكترونيا عن طريق الإنترنت من خلال البوابة الإلكترونية لمؤسسة التأمينات الاجتماعية، لذلك يرجي متابعة سلسلة من الخطوات السهلة لإتمام العملية:
- في الخطوة الأولى، يجب الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- يتم بعد ذلك اختيار خيار تسجيل الدخول من خلال منصة النفاذ الوطني المتكامل.
- ثم يتم اختيار “طلب ساند”.
- ثم يتم إدخال كل المعلومات اللازمة التي يطلبها الموقع بما في ذلك رقم الحساب البنكي.
- ثم يقوم المتقدم بالموافقة على التعهد.
- يقوم المستخدم بالضغط على رمز “إرسال”.
- سوف يُرسل كود إلى الرقم الهاتفي للمتقدم، وينبغي إدخال هذا الكود في الحقل المعد لذلك.
- في الخاتمة، يضغط المرء على الرمز الذي يمثل “تأكيد”.
شروط الحصول على دعم ساند
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحديد مجموعة من المعايير اللازمة لكي يتمكن الأشخاص الباحثين عن العمل من الحصول على الدعم المالي المقدم من برنامج ساند. تشمل هذه المعايير الرئيسية النقاط الآتية:
- يشترط أن يكون المتقدم من أصل سعودي.
- يجب على المتقدم أن يكون حامل إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية.
- ينبغي أيضا أن لا يتجاوز سن المرشح الستين عاما.
- ينبغي ألا يكون الفرد قد اختار مغادرة وظيفته بمحض إرادته.
- أيض يشترط أن لا يكون للمتقدم مصدر دخل آخر خاص به.
- يُطلب من المرشح أن يقوم بتسجيل نفسه لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال فترة لا تتجاوز التسعين يوما اعتبارا من تاريخ انتهاء عمله.
