كيف يتم احتساب راتب التقاعد هو سؤال يكثر البحث عنه؛ لمعرفة الطريقة الصحيحة في حساب هذا الراتب، والذي يُعد من الرواتب الهامة التي تُعطى إلى الموظفين حين يصلون للسن التقاعدي سواء المبكر أو النظامي، ويوفر لهم ذلك الراتب الحصول على معيشة كريمة حين يتركون عملهم، وسنعرفك هنا على الطريقة الصحيحة لحساب الراتب التقاعدي.
كيف يتم احتساب راتب التقاعد
وفرت مؤسسة التقاعد العامة خدمة يمكن للمواطنين من خلالها أن يحسبوا الراتب التقاعدي بصورة صحيحة، والخدمة تلك مخصصة من أجل إظهار قيمة معاش التقاعد التقريبي، ويتم ذلك حسب عدد من البيانات التي تُدخلها، وفيما يلي نجيب عن سؤال بشكل صحيح كالتالي:
- يتم الدخول إلى رابط المؤسسة العامة للتقاعد الخاص بحاسبة راتب التقاعد.
- يتم بعدها تحديد الجنسية بالإضافة لنوع الخدمة سواء عسكري أو مدني.
- حدد بعد لك السبب في ترك الخدمة؛ سواء للوفاة أو الوصول لسن التقاعد أو بسبب العجز الكامل الناتج عن العمل، أو إنهاء العمل لأسباب تأديبية أو غير تأديبية أو نتيجة التقاعد المبكر.
- يتم بعدها إدخال الراتب الأخير.
- يتم تحديد عدد شهور الخدمة.
- النقر فوق الخيار الخاص بعرض مبلغ المعاش.
- ويتم بعد ذلك حساب راتب التقاعد.
شروط استحقاق مكافأة التقاعد
هناك بعض الشروط الواجب توفرها لأجل استحقاق مكافأة التقاعد، وتأتي تلك الشروط على النحو التالي:
- يكون التقاعد وقت انتهاء الخدمة، وذلك بشرط الاستمرار في العمل لمدة ١٨ سنة، أو قضاء المتقاعد مدة ٢٠ سنة بين الخدمة العسكرية والمدنية.
- وصول المتقاعد لسن التقاعد الذي يتم تحديده بالمملكة.
- الوفاة نتيجة الإصابة بالعمل أو الوفاة العادية.
- التقاعد بسبب غياب لياقة المتقاعد البدنية أو بسبب العجز.
- طلب الشخص التقاعد المبكر، خصوصًا حين يقضي مدة ١٥ سنة متواصلة بالعمل.
- انتهاء الخدمة نتيجة مقر العمل ذاته.