قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بالإعلان عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية، وهي تلك المبادرة التي تعمل على التحسين من العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية وتنظم كذلك إجراءات إنهاء عقد العمل من قبل طرف واحد عندما ينقطع العامل المنزلي عن عمله، وفيما يلي نوضح ما أشارت إليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عندما ينهي صاحب العمل عقد العمل نتيجة انقطاع العامل المنزلي عن عمله خلال سنتين.
تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية تأتي في إطار سعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمراجعة تنظيمات سوق العمل السعودي، والمساهمة في التعزيز من جودة سياسة استقدام العمالة المنزلية، وقد أجابت الوزارة على ما يجب على صاحب العمل القيام به عند إنهاء عقد العمل نتيجة انقطاع العامل المنزلي عن العمل في خلال مدة سنتين من دخول العامل المنزلي للمملكة العربية السعودية.
هذا وقد أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أنه يجب على العامل المنزلي الخروج النهائي في مدة 60 يومًا، وإن لم يحدث هذا يعتبر هذا أمرًا مخالفًا لنظام الإقامة ونظام العمل السعودي.
تعليقات